Kan en thai behandlas hur som helst?

Du kan nog lägga in Thai restauranger i den kategorin med...Lika goda kålsupare

... och en del städfirmor, ofta svenskägt.

Dom erfarenheter är jag har är snarare faktorer som att man är rädda om sina egna jobb och och sin egen arbetssituation eftersom arbetsgivaren indirekt har makt över sina anställda även om dom är faclika representanter

Naturligtvis "Chefen leder och fördelar arbetet" heter det ju. Och så länge det sker inom kollektivavtalets ramar så kan man ju inte göra så mycket åt det.

Men sker det utanför dom ramarna så får man dra näven i bordet tills bordskivan spricker och tala om att detta går vi inte med på. 

Naturligtvis kan man ju göra detta också om man inte är fackligt ansluten och det inte finns kollektivavtal, men då blir det lite kämpigare och riskerna är större än om man har facket bakom sig.

MEN framför allt handlar det om KUNSKAP om sina rättigheter och skyldigheter.

Tja,

Man får inga bidrag från AF om inte kollektivavtal är skrivna.

Erkki

Tja,

Såsant, men jag gissar att detta företag ej har någon förtoende vald.

Hjälp borde gå att uppbringa från folk anställda på aktuellt fack.

Erkki

Fast du är den enda fackligansluten på din arbetsplats har du rätt att för hjälp av din facklig ombudsman (anställda t.ex på fackavdelning) när du har frågor/problem ang arbetsgivaren

Tja,

Man får inga bidrag från AF om inte kollektivavtal är skrivna.

Erkki

Räcker väl med hängavtal ?

Hej

 

Jag gissar att det är mer eller mindre utsiktslöst att få upprättelse mot dessa hänsynslösa profitörer och bara att försöka som privatperson kan nog innebära vissa risker.

 

Med vänlig hälsning isan lover

Det är svårt att balansera på en knivsegg. Ibland kan ilskan över en orättvisa göra att man tar större risker. Om något gör mig förbannad så är det sådana situationer som frugan har hamnat i och jag inser att ska man driva en krog/pub/restaurang så ska de vara rädda om sitt rykte. Det är svårt att bygga upp ett gott rykte men det är lätt att rasera det om man beter sig allt för illa, något som jag hoppas de inser.

vad jag förstod så var det första året i ett arbetsmarknadsprogram från AF så visst skall Amf försäkringar finnas då ,,,eller

Nja AFA försäkring har inte arbetsförmedlingen utan det kommer via kollektivavtalet och finns inte det så får man hoppas att företaget har någon försäkring

Tja,

Man får inga bidrag från AF om inte kollektivavtal är skrivna.

Erkki

 

Hur går det då med alla stackars taxiförare som går på bidrag från arbetsförmedlingen samtidigt som det är dåligt med kollektivavtal i  den branschen ?

Nja AFA försäkring har inte arbetsförmedlingen utan det kommer via kollektivavtalet och finns inte det så får man hoppas att företaget har någon försäkring

Jo det vet jag,,,,,Men att få tex instegsjobb (som jag fattat det som ). Så måste arbetgivaren ha kollektivavtal försäkringar som eller är likvärdiga avtalet ...rätta mig gärna om jag har fel

Jo det vet jag,,,,,Men att få tex instegsjobb (som jag fattat det som ). Så måste arbetgivaren ha kollektivavtal försäkringar som eller är likvärdiga avtalet ...rätta mig gärna om jag har fel

Hmm Tydligen så finns inget krav på att företaget ska ha kollektivavtal  om man läser här.

http://www.arbetsformedlingen.se/download/18.1fbbb864136729570f5800012438/insteg_sok.pdf

"Du har rätt till lön och andra anställningsförmåner enligt kollektivavtalet i branschen. Om arbetsgivaren inte har kollektivavtal ska du ändå ha lön och förmåner som är likvärdiga med kollektivavtalet. Det innebär att arbetsgivaren också ska teckna försäkringar för dig.

Lagen om anställningsskydd (LAS) gäller inte för dig som är anställd med särskilt anställningsstöd i form av instegsjobb. Däremot gäller det anställningsskydd som regleras i branschens kollektivavtal"

Hmm Tydligen så finns inget krav på att företaget ska ha kollektivavtal  om man läser här.

http://www.arbetsformedlingen.se/download/18.1fbbb864136729570f5800012438/insteg_sok.pdf

 

"Du har rätt till lön och andra anställningsförmåner enligt kollektivavtalet i branschen. Om arbetsgivaren inte har kollektivavtal ska du ändå ha lön och förmåner som är likvärdiga med kollektivavtalet. Det innebär att arbetsgivaren också ska teckna försäkringar för dig.

Lagen om anställningsskydd (LAS) gäller inte för dig som är anställd med särskilt anställningsstöd i form av instegsjobb. Däremot gäller det anställningsskydd som regleras i branschens kollektivavtal"

Vet att man inte behöver inte ha kollektivavtal...Men likvärdiga försäkringar är ett krav för typ instegsjobb...(Nu orkar jag inte mer ska se på hockye)

Tja,

Såsant, men jag gissar att detta företag ej har någon förtoende vald.

Hjälp borde gå att uppbringa från folk anställda på aktuellt fack.

Erkki

Tror du missar att man har också skyldigheter, inte bara rättigheter..

Men när man kommer dit o förklarar blir man gäller blir man oftast dum förklarad

Det finns en lagstadgat regelverk som alla ska följa, en del tror att göra hur som helst..

Ibland har faktiskt företagen gjort helt rätt, dom dagarna är man inte mycket värd

  FF

Tror du missar att man har också skyldigheter, inte bara rättigheter..

Men när man kommer dit o förklarar blir man gäller blir man oftast dum förklarad

Det finns en lagstadgat regelverk som alla ska följa, en del tror att göra hur som helst..

Ibland har faktiskt företagen gjort helt rätt, dom dagarna är man inte mycket värd

 

  FF

Jag tror inte att jag missar det eftersom jag är arbetsgivare och såklart för min egen skull vill jag att personalen sköter sig.

Jag har varit anställd under många år och tilltron man då hade till facket har inte ökat sedan jag blev arbetsgivare.

Detta är i de flesta fall positivt för mig som arbetsgivare, men tragiskt för de som betalar dyra pengar för en tjänst som inte uppfyller det man förväntar sig.

Puss

Erkki

Tja,

Jag tror inte att jag missar det eftersom jag är arbetsgivare och såklart för min egen skull vill jag att personalen sköter sig.

Jag har varit anställd under många år och tilltron man då hade till facket har inte ökat sedan jag blev arbetsgivare.

Detta är i de flesta fall positivt för mig som arbetsgivare, men tragiskt för de som betalar dyra pengar för en tjänst som inte uppfyller det man förväntar sig.

Puss

Erkki

första pussen i dag?

första pussen i dag?

Nä,han fick en i mina tankar förut och han ska få en till om vi badar i hans pool i Buriram