2 minuter sedan, skrev Tallviking:
Affärsdrivande verksamhet bygger på helt andra grunder och förutsättningar än förvaltning och myndighetsutövning
Tror tyvärr inte du inser vad skillnaden innebär.....
Varför ska myndigheter ha helt andra kompetens krav, det förstår jag inte.
Skyddad verkstad på vår bekostnad.
4 minuter sedan, skrev Risifrutti:Varför ska myndigheter ha helt andra kompetens krav, det förstår jag inte.
Skyddad verkstad på vår bekostnad.
Vad menar du med "helt andra kompetenskrav" ?
3 minuter sedan, skrev Tallviking:
Vad menar du med "helt andra kompetenskrav" ?
Finns många exempel på hur myndighetspersoner har blivit förflyttade till nya chefs positioner inom andra områden trots bristande kompetens.
I näringslivet fungerar det inte så. Gör du bort dig en gång så står knappast storbolagen på kö för att anställa den personen. Aktieägarna har en viss makt och tur är väl det.
2 minuter sedan, skrev Risifrutti:Finns många exempel på hur myndighetspersoner har blivit förflyttade till nya chefs positioner inom andra områden trots bristande kompetens.
I näringslivet fungerar det inte så. Gör du bort dig en gång så står knappast storbolagen på kö för att anställa den personen. Aktieägarna har en viss makt och tur är väl det.
Återigen. Håll isär förordnanden som myndighetschefer med statstjänstemäns anställningsförhållanden och krav. Helt olika saker som du gång på gång blandar ihop och visar din totala okunskap om....
.gif.c1a0cd7426b0b1069dc20fe918ae5550.gif)
Verkar finnas några här som är hjärntvättade redan med modersmjölken och inte kan tänka utanför ramarna.
Har man blivit tillsagd hela livet vad man ska göra och tänka blir det nog lätt så
Sunt förnuft är inget de hört talas om
4 minuter sedan, skrev Tallviking:
Återigen. Håll isär förordnanden som myndighetschefer med statstjänstemäns anställningsförhållanden och krav. Helt olika saker som du gång på gång blandar ihop och visar din totala okunskap om....
Du frågade ju vad skillnaden på kompetenskrav var. Tål du inte höra sanningen och litar blint på vad din arbetsgivare har tutat i dig så fine med mig. Har jobbat både kommunalt och privat så har sett skillnaden, men den verkar inte bekomma dig så indoktrinerad som du är.
Precis nyss, skrev Risifrutti:Du frågade ju vad skillnaden på kompetenskrav var. Tål du inte höra sanningen och litar blint på vad din arbetsgivare har tutat i dig så fine med mig. Har jobbat både kommunalt och privat så har sett skillnaden, men den verkar inte bekomma dig så indoktrinerad som du är.
Myndighetschefers förordnande följer helt andra regler är statstjänstemäns anställningskrav. Du blandar totalt ihop hur myndighetschefer får sina förordnanden (regeringen under dessa) med vilka kriterier statstjänstemän anställs under (tämligen lika med privata sidan)
2 minuter sedan, skrev Tallviking:
Myndighetschefers förordnande följer helt andra regler är statstjänstemäns anställningskrav. Du blandar totalt ihop hur myndighetschefer får sina förordnanden (regeringen under dessa) med vilka kriterier statstjänstemän anställs under (tämligen lika med privata sidan)
Känns det rätt då att myndighetschefer flyttas runt till andra tjänster trots brist på kompetens. Statstjänstemän kan du inte säga upp hur som helst. Totalt två skilda värdar. Vänder du osten åt fel håll på Mac Donalds får du sparken. Kommer du full till jobbet som statstjänsteman blir du förflyttad till en annan avdelning.
Nog om chefer. Här blir det nu skrattretande.
UD går nu ut och fördömer koran bränning. OK, så i Sverige blev en tidigare korangrillare stoppad efter ett tag, och fick till slut inget tillstånd av polisen. Sedan fick polisen skit från alla politiska håll, massmedia och jurister. Så när nästa man sökte tillstånd blev det ja igen. Och så grillades det en bok, polisen kom, anmälde grillaren som de bara några dagar tidigare gett tillstånd och han stoppades, men bara nästan. Sedan anmälde de själva honom för olovlig eldning och senare kom också anmälan om hets mot folkgrupp !
https://www.expressen.se/nyheter/efter-koranbranningen-i-stockholm-57-muslimska-stater-kraver-skydd/
https://www.dn.se/varlden/brett-muslimskt-initiativ-mot-koranbranningar/
Muslimska världen rasar och vipps är regeringens utrikesarm UD där och fördömer händelsen. Vilken patetisk soppa.
11 minuter sedan, skrev Risifrutti:Känns det rätt då att myndighetschefer flyttas runt till andra tjänster trots brist på kompetens. Statstjänstemän kan du inte säga upp hur som helst. Totalt två skilda värdar. Vänder du osten åt fel håll på Mac Donalds får du sparken. Kommer du full till jobbet som statstjänsteman blir du förflyttad till en annan avdelning.
Nej så fungerar det inte för en statstjänstemän. Begår du den typen av fel är det stor risk att du hamnar inför personalansvarsnämden och får varsel om uppsägning efter samverkan med facket
Förflyttning till en annan avdelning är inte en princip som tillämpas i staten.....
Avsked med fallskärm är vanligast 🤑
4 minuter sedan, skrev Kenneth4618:Avsked med fallskärm är vanligast 🤑
Möjligen för politiker. Finns inget sådant för tjänstemän......
En helt vanlig dag i Sverige .........!!!???
Lite skjutning, lite sport och ..................
4 minuter sedan, skrev Tallviking:
Nej så fungerar det inte för en statstjänstemän. Begår du den typen av fel är det stor risk att du hamnar inför personalansvarsnämden och får varsel om uppsägning efter samverkan med facket
Förflyttning till en annan avdelning är inte en princip som tillämpas i staten.....
Inte avsked heller, så någon form av omplacering blir det. Iof sig bra, borde vara så på alla arbetsplatser, men den goda tryggheten vi hade på 80-90 talet är som bortblåst nu tyvärr.
Facket har spelat ut sin roll och har i princip inga rättigheter kvar längre.
Det var bättre förr när man förhandlade runt bordet.
1 minut sedan, skrev Risifrutti:Inte avsked heller, så någon form av omplacering blir det. Iof sig bra, borde vara så på alla arbetsplatser, men den goda tryggheten vi hade på 80-90 talet är som bortblåst nu tyvärr.
Facket har spelat ut sin roll och har i princip inga rättigheter kvar längre.
Det var bättre förr när man förhandlade runt bordet.
Avsked finns och används för tjänstemän.....
Har varit flera på den myndighet jag jobbar som fått sparken under de år jag jobbat där p.g.a att dom misskött sitt jobb.
Myndighetschefer kan få sitt förordnande avbrutet eller "inte förlängt" efter 3 eller 6 år och då blir det omplacering eftersom deras förordnande inte har något med deras anställning att göra....
Ibland kan det hända att man anser vissa tjänstemän gör ett dåligt jobb men inte på ett sätt som tillåter avsked men då brukar man oftast "ge dom ett erbjudande dom inte kan säga nej till" som innebär att man köper ut dom mot att dom självmant säger upp sig. Samma som det fungerar i privata världen.
Logga in för att svara.