Under the Alien Employment Act, the following occupations are closed to foreigners and is reserved for Thai nationals only:http://www.thaiembassy.com/Thailand/working-Thailand.php
- Labor work except labor work in fishing boats under the next category below
- Agriculture, animal husbandry, forestry or fishery, except work requiring specialized knowledge, farm supervision, or labor work in fishing boats, particularly marine fishery
- Bricklaying, carpentry, or other construction work
- Wood carving
- Driving motor vehicles or vehicles which do not use machinery or mechanical devices, except piloting international aircraft
- Front shop sale
- Auction sale work
- Supervising, auditing, or giving service in accountancy, except occasional internal auditing
- Cutting or polishing precious or semi-precious stones
- Haircutting, hairdressing, or beautification
- Cloth weaving by hand
- Mat weaving or making utensils from reed, rattan, jute, hay, or bamboo
- Making rice paper by hand
- Lacquer work
- Making Thai musical instruments
- Niello ware making
- Goldsmith, silversmith, or gold-and-copper alloy smith work
- Stone work
- Making Thai dolls
- Making mattresses or quilts
- Making alms bowls
- Making silk products by hand
- Making Buddha images
- Knife making
- Making paper or cloth umbrellas
- Making shoes
- Making hats
- Brokerage or agency except in international trading.
- Professional civil engineering concerning design and calculation, systemization, analysis, planning, testing, construction supervision, or consulting services, excluding work requiring specialized techniques
- Professional architectural work concerning design, drawing-making, cost estimation, or consulting services
- Dressmaking
- Pottery
- Cigarette rolling by hand
- Tour guiding or conducting
- Hawking of goods
- Thai typesetting by hand
- Unwinding and twisting silk by hand
- Clerical or secretarial work
- Providing legal services or engaging in legal work (except arbitration work sand work relating to defense of cases at arbitration level, provided the law governing the dispute under consideration by the arbitrators is not Thai law)
Nu gäller ju detta anställning.
Dock i IL,s fall så handlar det väl om jobb som normalt anses kommersiellt om en thai skulle utföra det. Det vill säga hans fru skulle anställa en thai om inte IL utförde jobbet.
Jag har själv O visum och dessutom arbetstillstånd för arbete i eget företag.
Och skulle det vara som IL gör gällande så skulle inte jag behöva arbetstillstånd, om jag ej tog lön, och frun ägde företaget ägdes helt av frun.
Vilket naturligtvis inte fungerar i praktiken. Med den principen så kan man ju se till att frun tar ut lönen istället så behövs ej arbetstillstånd. Vilket är rent bullshit.
Naturligtvis så behövs arbetstillstånd så länge det utförs i en näringsverksamhet eller liknande.
Vad gäller arbete på eget hus så anser myndigheterna att man då undviker att anställa en thai. Och därmed gör sig skyldig till brott.
Man kan diskutera hur löjligt detta är. Men faktum är att faranger får ej jobba utan arbetstillstånd. Och ej heller utföra jobb som thai kan utföra. Sådan är lagen.
Vad gäller turist eller inte. Så är non im O ett visum och inte ett uppehållstillstånd. Hade det varit ett uppehållstillstånd. Så hade det naturligtvis gett en rätt att stanna mer än 90 dagar.
Möjligtvis om man även har statement. Vilket gör att man bara behöver höra av sig till immigration var 90e dag.
Har man ej det. Så är o visumet inte mera än ett turistvisum såvida man ej har arbetstillstånd som även ger en rätt att arbeta. Vilket knappast turister gör i ett land. Dock är man gästarbetare om nu det skulle vara finare?
Skickat från min FRD-L09 via Tapatalk
